CERTIFICACIONES

Nuestras próximas certificaciones:

Este Estándar de Competencia describe las funciones que realiza una persona para argumentar sólidamente las decisiones que toma en su intervención didáctica expresada en la planeación didáctica, así como la reflexión que hace de los resultados mostrados en las evidencias de aprendizaje en congruencia con los elementos del currículo vigente para la mejora continua de su práctica. El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social. 

La discapacidad ¿es una enfermedad? ¿estigma? ¿castigo divino? ¿carga social? siendo que la OMS afirma que son aquellos que no desarrollan una función normal ¿y que es lo normal?. Este grupo en condición de vulnerabilidad sufre discriminación, maltrato, pobreza. El problema se agudiza con la interseccionalidad por raza, etnia, sexo, edad, genero, orientación sexual, religión.  Seamos sensibles a una realidad en la que viven 1300 millones de personas en el mundo. CERTIFICATE PARA LA ATENCIÓN DE LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Título Manejo de la metodología Wow-Vation para la solución de problemas con inventiva y con enfoque de solución de dilemas ético-morales en derechos humanos. El propósito del estándar de competencia es servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan actividades en el ámbito de la solución de problemas y buscan hacerlo de forma innovadora utilizando para ello las herramientas que proporciona la metodología Wow-Vation. El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico. Descripción general del Estándar de Competencia: Este estándar guía al candidato a recopilar información confiable acerca del sistema donde se ubica el problema a resolver; lo apoya a definir el problema oculto; y lo conduce a desarrollar una solución innovadora del mismo, para finalmente llevarlo a asegurar que la solución encontrada resuelva el problema definido. El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Felicidades a nuestros (as) egresados (as) de nuestros programas de certificación oficial de competencias vinculadas con derechos humanos

Dinámicas de procesos de certificación

Pasos para obtención de certificaciones oficiales:

1.- Llevar a cabo el proceso de capacitación

2.- Presentar una pre-evaluación ante IAIRTHR-IIIDDH para revisar si se han cumplido las competencias requeridas

3.- Entrega de la documentación solicitada

4.- Pago de derechos

5.- Acreditar mediante personal registrado oficialmente, la evaluación ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales que designe el instituto para tal efecto.

6.- las inscripciones estarán abiertas permanentemente en cualquier comento que se solicite y con atención personalizada.