Colegiación Internacional de Profesionistas: Ética y Derechos Humanos
Afiliate ya a nuestro colegio de profesionistas único en su género: Abierto a todas las profesiones con enfoque de ética y derechos humanos. Correo iairthr@yahoo.com
Para que muchos profesionales ejerzan su profesión en algunos países ya es obligatorio por ley que estén colegiados, y en el caso de otras muchas profesiones que, aun no siendo obligatoria la colegiación para el desempeño de sus actividades, cuentan con sus colegiados profesionales. El valor de los colegios profesionales. según LaWebLegal.com, la colegiación viene a ser la versión moderna de los conjuntos gremiales donde se agrupan entorno a los mismos unos profesionales que ejercen una determinada profesión. Pero los colegios profesionales, más allá de una mera asociación de profesionales, son unos órganos reguladores para el ejercicio de dichas profesiones, garantizando que se cumplen ciertos modos de proceder y que se reúnan unos requisitos esenciales y básicos para poder ejercer la profesión. En nuestro caso la ética profesional y el respeto a los derechos humanos.
La cuestión es: ¿Resulta necesario estar colegiado para poder ejercer cualquier profesión? El debate está servido. Para profesionales sanitarios o del mundo de la arquitectura, la ingeniería o el derecho parece evidente. Pero ¿qué ocurre cuando un psicólogo, por ejemplo, trabaja en el ámbito de los Recursos Humanos? Si no es contratado como psicólogo explícitamente no tendría la obligación de estar colegiado, sin embargo, entendemos que sería altamente recomendable. Mediante la colegiación se da una garantía a los clientes y usuarios de estar ante un profesional que reúne unos mínimos estándares de calidad, ética y derechos humanos. Son muchas las bondades de estar colegiado y, desde nuestro punto de vista, sería conveniente hacerlo, aun no siendo requisito obligatorio para el desempeño de muchas funciones
.1. Para los clientes y usuarios contratar a un profesional colegiado garantiza, entre otras ventajas, que el mismo posea una formación y una acreditación suficiente y acorde a los servicios demandados, así como que esté adscrito a un código deontológico y que, de ser contravenido, pueda ser denunciado ante el Colegio correspondiente y, si es el caso, sancionado
2. Para el profesional, estar colegiado, aun no siendo obligatorio para muchas funciones genéricas, le aporta, entre otras ventajas, contar con un Colegio que impulsa una profesión con estándares de calidad, que lucha contra el intrusismo, que ofrece formación de actualización permanentes, que ofrece compartir de forma organizada con colegas experiencias y dudas, así como una asociación que defiende sus derechos y le provee de recursos y defensa si fuera necesario.
3.- Garantía de calidad profesional. Por ello, los colegios oficiales profesionales son una garantía de calidad profesional, en primer lugar, para la sociedad, pero también para el propio colegiado. Estar colegiado es un acto de afirmación profesional que aporta confianza en el nivel de conocimientos y competencias del profesional colegiado, algo que queda especificado mediante las acreditaciones profesionales que estas instituciones otorgan a aquellos colegiados que cumplen con determinadas formaciones y experiencias especializadas.
El Colegio es:
- Un punto de encuentro de los profesionales
- Un foro de debate sobre la evolución y el futuro de los profesionales
- Una comunidad profesional que ponga en valor su función y valor añadido ante la sociedad y las corporaciones administrativas y empresariales.
- Una herramienta para fortalecer el asociacionismo como medio de colaboración y representación profesional
- Una palanca que incrementa y pone en valor las acreditaciones profesionales
- Un referente de asociacionismo para colegas y, especialmente, para los recién incorporados a la profesión.
- Una comunidad de aprendizaje en permanente actualización profesional.
Pequeños cambios con gran diferencia;
Luchamos por la defensa y protección de los Derechos Humanos en ejes fundamentales:
2.- Ombudsperson Académico: Emitimos estudios al detectarse violaciones a los Derechos Humanos en todas las materias y en relaciones a actos de entes públicos y privados
3.- Distintivo "Pro homine" para empresas comprometidas con los Derechos Humanos
4.- Doctorados Honoris Causa en Derechos Humanos
5.- Reconocimiento internacional "Dignitate"
6.- Startup en Derechos Humanos
7.- Certificaciones en Derechos Humanos
8.- Programa de Sensibilización en Derechos Humanos "Aprender-haciendo"
9.- Amicus Curiae de la Corte Interamericana de Derechos Humanos
10.- Colegio de Promotores de Derechos Humanos
11.- Colegio de Profesionistas con enfoque en Ética y Derechos Humanos
13.- Programa de Postdoctorado en Derechos Humanos