Distintivo: DH

Este distintivo se otorga a empresas comprometidas con los derechos humanos, tomando en consideración los Principios Rectores de las Naciones Unidas para las Empresas y los Derechos Humanos en base a la red de pacto global tomando en consideración una conducta empresarial responsable para proteger y respetar los derechos humanos atendiendo a la debida diligencia corporativa en aras de lograr una conducta empresarial compatible y armónica con los derechos humanos. Es importante el respeto a la dignidad humana: Protocolos de No Discriminación y Derecho a la Igualdad, atención especializada para personas con discapacidad y de condición prioritaria, ambiente verde y sustentable y una adecuada estabilidad laboral incluyente. 

IAIRTHR, ofrece el programa de due diligence para la elaboración de un diagnóstico, elaboración de protocolos para ser perfectamente incluyente con los derechos humanos, capacitación y la entrega del Distintivo DH en placa laminada con filo dorado que será puesta en un lugar visible de la empresa con la cual los clientes y proveedores estarán confiados y satisfechos de contar con sus servicios, además de ser una obligación internacional conforme a los Principios Rectores de la Organización de Naciones Unidas.

Pasos para obtención del distintivo de empresas comprometidas con los derechos humanos:

1.- Enviarnos un correo electrónico: presidencia_derechoshumanos@outlook.com o bien por WhatsApp +52 442.383.91.56 formulando la petición 

2.- Llenar la autoevaluación que será entregada a la empresa y servirá como diagnóstico para saber con qué cuenta y que les hace falta para cumplir los estándares internacionales de derechos humanos

3.- Entrega de diagnóstico con observaciones y sugerencias

4.- Una vez cumplimentadas, se señalará fecha para entregar la placa en la empresa y hacer la ceremonia protocolaría en medios de comunicación nacionales y extranjeros.

Beneficios de obtener el distintivo: 

1.  Ser parte del programa mundial de empresas comprometidas con los derechos humanos

2.- Registro en padrón internacional de empresas comprometidas con los derechos humanos

3.- Mayor empatía con sus clientes, proveedores, empleados y medios social y corporativo en general